Як лайф-коуч працюю з високотехнологічними компаніями, поєднуючи коучинг, оргконсультування та психологічне консультування.

Основні запити, з якими я працюю, - це мотивація співробітників, кар'єрний ріст, підтримка змін та інновацій у компанії, особисті проблеми співробітників, що заважають ефективній роботі: тривожність, депресія, вигоряння, замкнутість, збої в комунікаціях; швидкий розвиток soft-skills & self-skills, зокрема вміння працювати в команді, впевненості в собі, відповідальності, критичного мислення, креативності та цілісного бачення.

Мій авторський метод поєднує найкраще з мого унікального досвіду і дає змогу ефективно працювати з людьми, які мають раціональний світогляд без занурення в психологію, езотерику чи містику. При цьому робиться ставка не тільки на інновації в роботі та поведінці, а й на переосмислення звичних речей у нових обставинах, новою мовою та з новими інструментами для самостійної роботи.